进口食品级甘油批发、兴宁甘油、广州传灿化工

广州传灿化工有限公司，位于华南地区的化工集散地——广州化工城。

广州传灿化工有限公司作为一家**化工原料经营公司，公司已与多家化工原料生产单位合作，食品级甘油批发，拥有**的产品供应渠道及资源。

传灿公司将通过整体的战略规划、合法的经营管理以及产品资源优化配置推动公司的持续经营发展。

企业形象一旦形成，一般不会轻易改变，具有相对稳定性。这是因为社会公众经过反复获取企业信息和过滤分析，由表象的感性认识上升为理性认识，对企业必然产生比较固定的看法．

从而使企业形象具有相对稳定性。这种稳定性**产生于企业形象所具有的客观物质基础。客观存在的物质基础，如企业的建筑物、机器设备、职工队伍等，这些要素在短期内不会有很大的改变。而企业形象的树立在很大程度上依赖于企业的物质基础。其次，这种稳定性还反映在人们有相同的心理机制。

这种相同的心理机制表现在人们具有大体相同的审美观和好恶感。较后，人们往往都具有共同的思维定势。

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企业文化是80年代初美国学者在比较日美成功企业的经验后，进口食品级甘油批发，担出的经营管理新理论。其代表作是1982年由狄尔和肯尼迪合著的《企业文化》一书，该书作者研究了肋家公司后，得出了“**而成功的公司大都有强有力的企业文化”的结论，成为较受重视、较流行的管理新观念，引起了世界管理学界、企业界有识之士的较大关注。

作为企业管理的一种新观念，是指企业等经济实体在生产经营中，伴随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的*特的精神成果和思想观念，是企业的精神文化。企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等。

企业文化是普遍存在的，有企业的地地方就有企业文化，社会文化与企业文化是一种互相交融，互相制约，共同发展的对立统一关系。

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企业文化是企业员馏印追求的价值观念、思维方式、行为方式和信念的综合，它是企业员工在企业长期的发展中逐渐吸取经验和教训而建立起来的，对企业的现状及未来发展有着**的影响，优美绿食品级甘油，是企业对付挑战和变化的力量源泉。一个企业组织，如果没有明确的企业文化，那么它必然是一盘散沙，一事无成。

企业文化较/大的作用便是强调企业目标和企业员工工作目标的一致性，强调群体成员的信念，价值观念的共同性，强调企业的吸引力和对企业的向心力。因此它对企业员工有着**的内聚作用，兴宁甘油，使企业成员团结在组织内形成一致对外的强大力量。

而良好企业形象的树立，有利于企业文化的形成，使企业员工‘身在企业工作有一种自豪感、归属感，在企业中形成一种凝聚力、向心力，实现价值观念的统一、员工行为的规范化，在企业中形成一种团结、和谐、积极、向上的氛围，从而**了企业管理的有效性和竞争力的提高。